9月24日，中國巨石召開了一場別開生面的交流座談會。中國巨石黨委書記、總裁楊國明，黨委副書記、工會主席邵曉陽以及總裁助理張志堅與來自研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等關(guān)鍵崗位的博士和巨石英才代表齊聚一堂，圍繞公司發(fā)展的諸多關(guān)鍵議題，開展深入交流，共謀創(chuàng)新發(fā)展。

在交流中，創(chuàng)新人才代表們結(jié)合自身專業(yè)領(lǐng)域和豐富的工作實踐，圍繞公司制度優(yōu)化、隊伍建設(shè)強化、創(chuàng)新提質(zhì)升級等多個重要方面踴躍發(fā)言，建言獻策。楊國明書記認真傾聽每一個建議，讓每一個議案都得到了及時、有效的反饋，讓與會的創(chuàng)新人才們感受到了公司對他們建議的重視和尊重。

本次座談會的召開，是體現(xiàn)公司黨委重視人才的引、育、留、用的重要舉措。

創(chuàng)新，始終是公司發(fā)展的核心驅(qū)動力，而創(chuàng)新人才則是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。在邁向創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征程中，創(chuàng)新人才的作用愈發(fā)凸顯。

楊國明書記勉勵創(chuàng)新人才們要勇立潮頭，敢為人先，爭當巨石創(chuàng)新的“先鋒隊”，做基礎(chǔ)研究的“深耕者”，瞄準玻纖行業(yè)最前沿、最核心的問題；做技術(shù)突破的“攻堅手”，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，組建跨學科攻關(guān)小組，不解決問題不罷休；做產(chǎn)品應用的“先行者”拓展應用的廣度和深度，敢于做“第一個吃螃蟹的人”。要胸懷全局，深謀遠慮，爭當巨石發(fā)展的“智囊團”，善于“跳出技術(shù)看產(chǎn)業(yè)”學他人之長為己所用；樂于“跨界融合勤合作”打破壁壘，進行跨界交流與思維碰撞；敢于“直言不諱獻良策”，對公司長遠發(fā)展高度負責。要薪火相傳，伯樂相馬，爭當創(chuàng)新人才的“好導師”，成為專業(yè)上的“領(lǐng)路人”，在自己成長的同時，帶領(lǐng)團隊共同成長；成為精神上的“火炬手”，傳承追求真理、精益求精的科學精神，不畏艱難、勇于探索的奮斗精神，以及協(xié)同攻關(guān)、無私奉獻的團隊精神；成為文化上的“傳承者”，弘揚“愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻、協(xié)同、育人”的科學家精神。

近年來，巨石厚植土壤，搭建舞臺，不斷加大人才培養(yǎng)力度，致力于打造一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍，進一步完善人才 “選、用、育、留” 的機制，真正做到以 “智” 提 “質(zhì)”，以 “一流隊伍” 助力創(chuàng)建 “世界一流企業(yè)”。

中國巨石將持續(xù)建強 “四支隊伍”，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，向著創(chuàng)建世界一流企業(yè)的宏偉目標奮勇前行。