筑牢人才基石 激發(fā)創(chuàng)新動能 | 這場活動聚力科技強企路

11月28日,中國巨石開展以“學(xué)科學(xué)家精神,抓科技人才隊伍建設(shè)”為主題的巨能強音宣講。中國巨石黨委委員、副總裁曹國榮作總結(jié)講話,黨委委員、副總裁丁成車,總裁助理張志堅以及公司各條戰(zhàn)線的科技創(chuàng)新工作者,共100多人參加活動。

曹國榮副總裁在總結(jié)講話中回顧了公司“十四五”期間的科技創(chuàng)新工作成就,宣貫“十五五”發(fā)展目標(biāo)和科技定位。他指出,公司多年來始終堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是第一競爭力、創(chuàng)新是第一源動力的發(fā)展思路,建立了獨一無二的創(chuàng)新體系,科技創(chuàng)新工作蒸蒸日上,未來要繼續(xù)完善創(chuàng)新管理的設(shè)施建設(shè)和機制建設(shè),保持行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先發(fā)展態(tài)勢,鞏固行業(yè)地位。他強調(diào),廣大巨石的科技工作者要牢記“愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻、協(xié)同、育人”的科學(xué)家精神內(nèi)涵,以公司、社會、國家利益為基礎(chǔ),勇攀創(chuàng)新高峰。要從六個方面防止自我設(shè)限:一是要防止置身事外的工作態(tài)度;二是要防止謹(jǐn)小慎微的工作努力;三是要防止一成不變的管理流程;四是要防止習(xí)以為常的慣性思維;五是要防止虎頭蛇尾的實施過程;六是要防止急于求成的功利思想。

訪談環(huán)節(jié),總裁助理張志堅、科技發(fā)展中心主任兼投資戰(zhàn)略部總經(jīng)理顧桂江、玻璃研究中心主任邢文忠圍繞“如何進一步夯實巨石大研發(fā)體系,發(fā)揮巨石科技創(chuàng)新優(yōu)勢,打造獨一無二的產(chǎn)品?如何建設(shè)好科技人才隊伍?”,分別結(jié)合自身工作實際,從思想、行動、機制等方面闡述了如何將科學(xué)家精神內(nèi)化于心,外化于行,建設(shè)出一支能擔(dān)重任的科技人才隊伍,助力公司創(chuàng)新發(fā)展。
窯爐摻氫試驗、AI助手平臺、獨一無二產(chǎn)品開發(fā)……工程技術(shù)中心主任、工程規(guī)劃專業(yè)副總工程師何壽喜,人力資源部副總經(jīng)理陳敏,信息技術(shù)中心副主任曹家慶,產(chǎn)品研發(fā)中心副主任樊家澍,電子玻纖中心產(chǎn)品研發(fā)部部長、電子布技術(shù)副主任工程師馬哲,以自身經(jīng)歷為基礎(chǔ)講述了那些不為人知的創(chuàng)新攻堅故事,生動展現(xiàn)了巨石科技工作者們?nèi)绾我钥茖W(xué)家精神為指引,聚焦國家戰(zhàn)略需求,深耕玻纖核心技術(shù),為巨石創(chuàng)建世界一流企業(yè)賦能。
聲聲“巨能強音”,激蕩著巨石人科技強企的報國之心。站在新的起點上,中國巨石必將把科學(xué)家精神融入血脈,將“做高水平科技自立自強的排頭兵、建立現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的排頭兵、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的排頭兵”的要求鑄為使命,錨定科技自立自強,全力提升自主創(chuàng)新能力。未來的巨石,必將以更多“獨一無二”的產(chǎn)品與核心技術(shù)服務(wù)國家重大戰(zhàn)略。

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